Ich arbeite seit vielen Jahren in und mit Organisationen
der öffentlichen Verwaltung, Kammern und Institutionen.
Meine Erfahrung zeigt: Transformation scheitert selten an fehlendem Willen,
sondern an unklaren Strukturen, überlasteten Führungskräften
und nicht abgestimmten Entscheidungen.
Was meine Arbeit prägt
Ich verbinde strategisches Denken mit organisatorischer Praxis.
In meiner Arbeit habe ich unterschiedliche Rollen übernommen –
von Führungsaufgaben über Projektsteuerung bis zur Moderation
komplexer Veränderungsprozesse.
Diese Perspektiven helfen mir, Organisationen realistisch zu begleiten:
nicht theoretisch, sondern mit Blick auf bestehende Strukturen,
begrenzte Ressourcen und konkrete Umsetzbarkeit.
Meine Schwerpunkte
- Organisationsentwicklung und Strukturarbeit
- Projektsteuerung und PMO in Transformationsvorhaben
- Digitalisierung und Prozessarbeit in der Verwaltung
- Moderation von Führungs- und Projektformaten
Meine Haltung
Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Veränderung nur gelingt,
wenn Menschen Orientierung haben und Verantwortung übernehmen können.
Ich arbeite klar, strukturiert und auf Augenhöhe.
Mir geht es nicht um schnelle Lösungen,
sondern um tragfähige Strukturen,
die im Alltag funktionieren.
Kurzprofil
- Langjährige Erfahrung in öffentlichen Organisationen
- Führungserfahrung und Projektverantwortung
- Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Moderation von Workshops und Klausuren
- Schwerpunkt: Struktur, Organisation, Umsetzung
Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben
oder Ihr Anliegen einordnen möchten,
freue ich mich über eine Kontaktaufnahme.